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  • 人文关怀

    “以人为本,人文关怀”

    是宁波球冠电缆股份有限公司企业文化的核心之一

    我们致力于把宁波球冠打造成一个关爱员工、关心员工、提升员工、成就员工的温馨大家庭。公司创造快乐的工作环境,提供独特的关爱文化,持续完善员工的福利。例如,公司为员工提供免费的集体宿舍,随着工龄和级别的提升,还可以免费申请单人间和夫妻套间。再例如,公司为员工提供免费的午餐及晚餐,早餐也是象征性的收取成本费。公司每年还会组织员工参加各种培训及拓展活动,不仅能提升员工的技能水平,也提升了员工团队合作的能力。此外,公司还为员工们创建了一系列的福利平台,包括各项工会福利、员工晋升福利、节假日福利、年终福利等,真正做到“激励员工、提升员工、凝聚团队、留住人才”的宗旨和理念,把员工伙伴做为企业持续发展的源泉与动力。

    宁波球冠定期组织员工参加献血、区职工运动会、员工一日捐等爱心活动,鼓励员工奉献爱心,提升社会责任感。每年公司能为社会创造百余个就业机会,公司也具有完善的员工社会保障机制,也为国家社会保障制度的落实执行作出了应有的贡献。


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